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人力資源
REN LI ZI YUAN
企業(yè)是人才發(fā)展的平臺,人才是企業(yè)發(fā)展的棟梁
作為高新技術(shù)企業(yè)和智力密集型企業(yè),公司始終堅持人才強企戰(zhàn)略,將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,致力于培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識和激發(fā)人才的創(chuàng)新活力,為人才施展才華提供良好平臺。
培訓(xùn)發(fā)展
TRAINING DEVELOPMENT
遠建致力于為員工提供從入職培訓(xùn)、繼續(xù)教育到職業(yè)化發(fā)展等全方位的培訓(xùn)指導(dǎo),
建立了包括崗前培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、公司整體培訓(xùn)三個層次、多個平臺的培訓(xùn)體系,
各類培訓(xùn)貫穿員工整個職業(yè)生涯。
培訓(xùn)發(fā)展
TRAINING DEVELOPMENT
為吸引和激勵優(yōu)秀人才,遠建為員工提供全面且富有競爭力的薪酬體系,將員工薪酬與個人績效掛鉤,鼓勵
高績效者高收入。 除了五險一金等國家法定福利以外,公司為員工設(shè)置了包括養(yǎng)老、住房、交通、子女教育
等內(nèi)容多樣、層次豐富的福利項目。
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